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经过几个月的不断修改完善,各项规章制度基本上建立起来了。
通过实际观察,发现工程
资
理混
,其表现:一是票据
理混
,工程
资采购人员不知
采购
资后的单据
到哪里,有的就随手丢到一边。对此,我建议确立定期报帐制度,单据不能超过规定的报帐时间,否则对有关人员
行
罚。此一招解决了购货单据
理混
的问题。二是工程
资
库
理混
。工程
资购
之后,
库没有
库单,领用示
库没有
库单,保
员只随便填写一个便条,并以此登记仓库帐。措施是立即印制
库单和
库单。三是工程
资库存现场
理混
。各项
资没有分类,一古老儿放在一起,领用时找不到,有时还因此导致重复采购。对此,亲自到仓库,
资的使用用途不同
行分类
理,分类码放,并印制了工程
资库存卡片,通过卡片可以一目了然的了解工程
资的库存情况。四是工程
消耗
理混
。到施工现场转一转,发现有许多的
资随地丢掉了。了解后得知,对工程
资的消耗没有一个明确的
理办法。于是我建议,对工程
资施行预算定额
理包
工程项目除外。节约有奖,超额罚款此法后来用到生产消耗
理效果很好。通过一系列措施,从
本上解决了工程
资
理混
的状态,取得了较好的效果。同时,在此基础上,又提前制定了一系列相关
理制度,如:备品备件
理制度、产成品
理制度、低值易耗品
理制度、委托加工材料
理制度、固定资产
理办法、财产清查
理办法等等。
田兄日记中关于开会的记录特别多,因此,对此
行了归纳,
会议类型
行摘编
早调会。
设有此岗位、内
银行会计、总帐会计等等。但没有负责过全面的财务工作。到这里负责全面财务
理还是新娘
上轿――
一遭。对我来说也是一个全新的工作。我喜
挑战。
顾名思义,这个会议是每周六召开的,时间是上午九
开始。参加人员包括公司级领
上面的规章制度建立起来之后,各项财务
理制度也开始现有的建立。因为目前还在筹建期间,有许多问题还没有
现。但要
到未雨绸缪,先行一步。为此,先后制定了:现金
理制度、结算
理制度、各个会计岗位责任制、制定了公司会计
算
程、
据公司章程和合同制定了财务预算
理办法及财务决算
理办法、发票
理办法等等。
由于
平有限,将田兄的日记写成工作总结了
当财务上的制度制定以后,又开始参与公司全面
理方面的制度制定。先后参与制定了每年的计划大纲及实施细则、人事
理办法。
这两天,财务
接待本市的一家会计师事务所到公司来验资。会计师事务所派来了三名注册会计师。由我和
兄
合他们的工作。我们主要是提供给他们所需要的资料,如公司的章程、合同、立项批文、营业执照、税务登记证以及企业简介等基本资料。主要的资料是合资各方的
资原始单据。如现金
款单、银行汇款单还有事
接收证明及相关的评估报告等等。整个过程不是很复杂。查验各方投资是否
照合同规定的比例足额缴齐没有,是否有欠缴的和多
的。总共用了两天,验资的现场工作就完成了。过了几天,验资报告也打印
来了。我们顺便拿了回来。
于是我开始了着手建制建章的工作。
据实际存在的问题一边尽快解决急需解决的问题,一边制定与之相关的规章制度。
接下来的事情就是工程决算。工程决算有专门的工程决算人员
行,我也参与了。尤其是土建工程决算,专业
比较
,计算复杂,还有许多临时
的增减工程量的签证要计算。大约经过一个多月的时间,才将土建工程决算完成。
由于在筹建期间,各项采购任务比较大,报销又没有一个标准,我
据企业的实际情况结合当地的实际消费
平,制定了差旅费报销
理制度。并得到一致通过和较好的执行。
接着又制定了工资
理制度,使工资
理规范化,减少了工资
理的随意
。使工资
理变得比较透明,也受到了大家的
迎。
4、开会
3、验资
周六的经营调度会。
分两
分召开,一个
分是财务经营
门,这个会是每周一到周五的早上7
20分开始的。公司正常上班时间是早晨7
半。参加人员不多,财务和供销
门的主要领导,由公司总经理主持。开会的内容也很简单,相互沟通一下情况,哪些工作需要各
门
合、资金的调
、车辆的使用安排等,开会的时间一般也较短。10到20分钟左右。之后,大家就各自分
工作。另一个
分是车间组织的,主要是分
生产的副总经理主持,车间主任参加,我没有参加过。这个会议一般不形成会议纪要。
通过一年的建设,企业终于开车试产了。