到g0ng氏坐镇监督其实就是变相的提升职位，这一点裴璐是明白的。

尚凌东对她的照顾她很是gan谢。

韦伯里很多人其实对她是有所区别看待的。毕竟当初进来的时候仅仅是因为获得赏识的画作而已，中间又有三年生病，进来之后还没有什么作品，但尚凌东对她chu1chu1提携，公司许多人都把她当作尚凌东的nV人。

这件事情她其实是知dao的，有澄清过，但是没人信。有些事情不是她不愿意去zuo，而是你明知zuo过之后没有什么效果，何必一而再再而三的去说，反而弄的yu盖弥彰。所以她不再chu面说些什么，真相总有一天他们自己会看见的。而她现在要zuo的就是好好的把这个项目zuo好，万事亲力亲为。

竞标成功后，双方很快的就进行了奠基仪式。打桩建设如火如荼的开展起来。

韦伯说到底也是个华裔企业，工地用人多数采用的是国人。所以裴璐很快便与那些工人打成一片。工人很喜huan这个年轻漂亮的设计师，位高却并不摆阔，相反对他们亲切有礼。在实际施工中遇到不懂的也会问他们，态度谦虚。而且还风雨无阻的亲自来现场监督。这样好的领导他们也许久未曾见过了。

D国是个有点偏内路的国家，一到夏天便热的过分。尤其最近新闻报dao，温度又攀历史高峰。

D国是个讲究环保的国家，这zhong思想贯彻的从上到下。所以即便室外温度已经一次又一次的刷新了历史记录，g0ng氏企业内bu中央空调仍是28度。

裴璐的T质有点莫名其妙，怕热的要命。以前在C国时，g0ng麟总会吩咐下面的人把温度打到裴璐舒适为止，而且国内的许多企业常常罔顾政府倡议的环保，凭借几个钱总把温度调到最低。现在冷不丁的在这样一个严格要求的企业，裴璐实在是热的难受，她可以shen刻的gan受到自己背bu的汗水顺着脊椎下hua。

裴璐正热的焦躁不安的时候，收到从工地传来的消息，一个工人因高温工作而yun倒送医院。

这是裴璐第一次遇到这zhong情况。在这zhong欧mei国家中，职工的权利是极其重要的。国家对职工的保护是很严格的。如果公司一个没chu1理好，职工告上福利院，对公司的损害是及其大的。因而裴璐jin急通知工会代表，便匆匆赶往医院。

幸好的是，该工人是因为昨晚没睡好，今天又ding着热天气作业而yun倒的，总归起来是睡眠不足引发的。但这件事却给了裴璐一个提醒，现在天气越来越热，这zhong在高温下作业越发要采取更为严格的保护措施。

她代表公司对其进行一番wei问，为他支付了一笔医药费，叮嘱他休息几天假，再回去工作。

chu了医院，裴璐听到随后赶来的工作人员和她报告，工地开始闹事了。便赶忙的向工地方向赶去。

因着chu了人员yun倒这件事，工地上几个小组作业带tou的人便开始煽动大家闹事。本来这么热的天hu外作业的却很不舒服，可是公司给的福利补贴不错，也不好闹腾。但现在刚好chu了这么个情况，就借机把这事闹大。他们都是一群chu国来工作的人，想着多赚点钱，国外的法律他们有的人还是知dao的，如果这件事闹大了，政府g预进来，那么他们就能得到一笔较大的赔偿金，而且福利待遇会提高的更多。

裴璐赶到的时候，双方正僵持不下。甚至有人拿起锤子等工ju，暴动一chu2即发！

“裴小姐来了！”人群中也不知是谁喊