她对众人说：“这七位是你们的带训师，一会你们互相认识下，找到对应的老师和学生，留个联系方式，好好G0u通一下。”

安YAn华呵呵笑了笑，似乎有尴尬：“我的牌上面写着什麽——行销。”

安楚宁坐在她们旁边，将她们的低语对话听了个满耳。她并未发表个人意见，因为在她看来，这个公司她才刚来，不论是对公司本还是後续的培训，她几乎什麽情况都不了解，现在谈论赔偿违约金的事情实在为时过早。

“哎，亲们，你们都是哪个门的啊？”安YAn华问。

她兀自把玩着手里刚从培训长那分到的工作牌，证件照片下印着四行字，从上到下依序为：“中华区事业门”，“财务”，“培生”，“安楚宁”。

“就是啊，你面试的时候怎麽跟面试官说的，他们怎麽给你这样安排。”艾可元微微皱眉。

余佑安笑得温和：“我们兄弟妹一家人，不论工作还是生活，如果有什麽想法或者碰上什麽困难需要倾诉或者求助，大家都会互相帮忙的。”

安YAn华偏不说话，对着协议端详良久，m0m0下：“这个协议应该是有法律效率的，毕竟我们双方都签字盖章了。”

“这样啊，那我们被牢了。”艾可元有些失望，又有些忐忑地。

“行销？你不是学法律的麽？怎麽派你去销售？”余佑安问。

这一次选择後就定岗了，以後将据自选择的专业行的培训，T细致地掌握工作职责及内容。

“支援法务。”余佑安回答了安YAn华後把目光投向对面，“楚宁，你呢？你在哪个门？财务？”

艾可元用胳膊肘轻轻碰一下安YAn华，低悄声问：“YAn华，这份协议我怎麽觉有不对劲啊？”

“你俩一个行政理专业一个小语专业还是排得蛮搭的。”艾可元笑。

艾可元皱眉：“YAn华你是读法律的你看看呢，这什麽公司的文化及价值、职务理解、通/门店理解及服务培训，这些培训能算所谓的专项培训吗？还有关於这个违约金的约定，我们越早走反而陪得越多，难不是应该把一万块的培训费平均分摊在三年的服务期里面吗？”

安楚宁略一：“财务。”

吕丹yAn拍桌大声笑：“哎呀太bAng了，你看咱们七个人每个人分在不同的门，以後咱一块工作可得互相帮衬。”

“嗯嗯。”众人纷纷表示万分赞同。

又回对那七个同事：“那我先回培训，还有事情要理，接下来的时间给你们自由安排。”

会议室的门再次开启，这回来的是八个人，六男二nV。带的那个nV人是培训长。

“我啊，我在商品。艺依呢？”艾可元看向对面。

“我也不知。可能他们看我本科读的是市场行销专业吧。”安YAn华四两拨千斤地糊过去，“可元你是什麽门？”

“佑安呢？”安YAn华转向余佑安问。

照《理培训生培训协议》，公司为他们提供公司的文化及价值、职务理解、通/门店理解及服务培训等各类专项培训，并支付培训费一万元，而他们须要为公司连续服务至少满三十六个月，如果他们在此服务期内主动提离职，将承担违约责任，未服务期限赔偿公司为其培训所支付的费用。赔偿金额b例为：培训结束时/前百分之一百，一个月至十二个月百分之九十，十三个月至二十四个月百分之七十，二十五个月至三十六个月百分之四十。他们的未服务期限月计算，未服务期限不满一个月的，一个月计算。因履行本协议发生争议的，双方应当协商解决，协商不成的，各方均有权向公司所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。

“我是支援的总务，似萍是支援的翻译。”全艺依忙答。

安YAn华侧过去：“嗯？什麽不对劲？”

“我是营运，你呢？”吕丹yAn第一个介面。

艾可元应：“这必须的。前线打仗後方支援，我们是一个集T，将来在工作中肯定要互相多多照应多多帮忙的。像佑安以後了法务，我们工作中如果遇到什麽法律上的问题都要来请教你啦。”