虽然这些事我只是暂时承接，之後会再接给未来的新人，但如果我们总揽回来一些本不该属於我们的业务，那只会让我们组的工作职责变得越来越多、越来越杂。

走回座位後，我还是觉得有郁闷。

人很好是他的优，但同时也是他最大的缺，他不擅长扮黑脸又不懂得推托，才会因此被其他门的主垃圾。

副理松了一气，微笑着，还给了我一包饼乾，跟我说辛苦了。

「你又不是不知，我不喜跟别的门起冲突，大家都是行销的，行销的事就是我们的事啊，再加上那时候我们组不是很忙，这件事也不难，就当帮一下忙了。」

好痛，他本就重误好吗？

其实我们副理人还不错，三十多岁的年纪，和下属之间没什麽隔阂，平时也不会摆主架，准假也准得很大方，更不会把责任全丢给下属扛，我们特别忙的时候，他也会留下来一起加班，总的来说是一位好相的主。

手机震了震，我低一看，发现是久未联系的姜祈。

我很想直接去找那些门讲清楚权责分，该是我们组的事，我们不会卸责，但不该由我们承担的就不该推过来，可我又不是主，没有这样的权力也不适合代表门，只好试着说服副理y起来反抗他们。

杂事哪怕再小，堆积多了，终究会不堪负荷。

什麽当初这件事会突然变成我们在？以前一直都是新业务开发组理的啊。」

我不敢置信，对方的说词不就是摆明了在甩锅吗？为什麽还要把垃圾接回来？

将离职同事负责的事项统整好後，我又去找主反应了。

「当初开会的时候，新业务那边就说这件事不该由他们负责，y是扯了一个理由说和商情有关，应该由我们理。」副理一脸为难地对我说。

副理拍了拍我的肩，「好，我答应你，先撑过这段过渡期，过阵我就会把这些事还回去有关单位，行吗？」

「所以你就答应了？」

「不是这个问题，不是我还是新人，都不应该承接不属於我们组职责范围的业务啊。」

尽副理给承诺，我仍不放心，觉他并没有真的将我的诉求放在心上。

我还想再说什麽，但既然他都已经说到这个份上了，还是应该给主一面，只好应了一句：「好啦，但你要记得喔。」

我r0u了r0u眉心，「帮一下忙当然可以，但问题是帮了之後这件事就变成我们的职责了。我们组本来人也不多，杂事却变多了，这样大家不就要加更多的班来理原本不用多的事吗？」

「芯，我懂你的意思，以後不会了，你别这麽严肃啦。」他双手合十，拜托我先忍一忍，「我有努力在找新人了，前几天也面试几个人了，等新人来了之後，你就不会这麽忙了。」