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非典型abo

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攻是a,不过天生有缺陷,他闻不见o发情时的信息素的味dao,所以也就不会被诱发发情。他这mao病是从他o爸那里遗传到的,他o爸算是一个隐形的o,应该分化的时候一直没表现chu第二xing征,但又不是b,o爸受到歧视,没有好好完成学业,最后只能找一份不讲究学历而且是给b设置的快递员工作。o爸在送快递的时候遇上了a爸,a爸是一个醉心专研的学习狂,长得漂亮,但是情商极低,又是工作狂,没有那一份gan情能维持住,a爸也不在乎。有一次o爸给a爸送快递的时候遇上他第一次爆发发情,发情之后狂霸的o爸直接把a爸给办了,因为o爸的信息素的麻醉药的味dao,一闻就倒。就只一次,o爸就揣上了攻,因为孩子,两个人稀里糊涂的扯了证。虽然是因为先上车后补票,把两个陌生人给扯上关系,但是婚后两个人慢慢就产生了gan情,类似于先婚后爱。后来o爸又发了一次情,这次怀了攻的妹妹。至此以后,o爸就再也没有发过情,两个爸爸之间的爱爱是基于心,基于情,没有那个信息素的cui发。

攻其实乐于这样的结果,他xing冷淡又洁癖,特别是在看过几场因为发情而导致LJ,对于这zhong因为信息素而引起的routihuan愉特别反gan,所以他想以后娶一个b的姑娘。a跟o都不要,其他正常的a大概会希望他在下面,而o,因为他不能保证自己能正常标记别的o,而这样的o是一个不定时炸弹,说不定哪一天,他就touding染绿,这zhong险他不会冒。

在这个贞cao2观念淡薄的年代,攻这zhong想法很异类,他毕业以后去的那家公司也是一个异类。这是一家全bu由b组成的公司,在b就是平庸的观念下,这家公司也没什么,但是这家公司是最好的抑制剂生产公司。攻过五关斩六将的进了面试,作为第一个有希望入职的a,攻是直面了自己的缺陷,以及畅言了一些自己的看法,很受青睐,最后破格录取。

攻上午录取,下午入职的时候,他就不小心遇上了他的dingtou上司,一个发情的boss。攻稍微有些吃惊,因为他们的boos真的很a,攻一进公司就有人可惜boss不是a,虽然是b,也是人中龙凤级别的,现在boss是o这一信息砸过来,攻稍稍有些蒙,不过他个xing老成持重,一会就回神。这时候攻缺陷的好chu1就ti现chu来了,不受影响的给boss注she1了抑制剂。

攻把boss安顿在总裁休息室里,以为自己看到这么大秘密,明天可以不用来了,结果第二天通知他,让他来了一个shen份的三级tiao,从职场菜鸟直接晋升到boss贴shen秘书。

boss这样zuo,一是为了封口,二是存了一点小私心。他的小私心在他下一次发情的时候见到了端倪。发情期太难熬了,boss打起了攻的主意。虽然攻有mao病,但毕竟是a,跟攻接chu2,发情期的那zhong饥渴症好了很多,而且那zhong不基于sex的临时标记也能大大缓解发情期的不良gan觉,只是时效xing过短了。

慢慢的,boss有些上瘾,他不满足这zhong简单的接chu2,攻最终成了boss的人形anmoqiju。攻也ti会了一把他a爸当年的gan受,谁叫他们父子都是那zhong弱质书生shen,打,打不过,跑,跑不掉。这zhong事开了个tou,就变成第一次跟无数次的区别。攻是从qiang迫,半qiang迫,到微微主动,这个过程很短,究其原因,还是因为boss太有魅力。属于年上的人格魅力,久经商场磨砺chu来的锋芒,加上耳鬓厮磨之后的食髓知味,攻最终全面沦陷。

攻不回应还好,一回应,有些事情就超chu了预期。一开始,都是boss在掌握着主导权,他控制力惊人最后都能把持住,不让攻she1在里面,等攻与他有互动,契合度一高,难以控制之下,boss怀了。这一次又是奉子成婚,跟攻老爸们的那次又有点不太一样,攻是因为喜huan,而boss却是因为不想让自己的孩子成为没爸的野zhong。boss的厉害关系看的清楚,也不是说不喜huan攻,只是还没到那个境界,需要婚后的攻,ruan磨ying泡,把人真的握进手里。

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