小泉生叶:「但你的执行力也太低了，﹝反应力﹞我们到是合理，但贡献度至少也要A 。」

水月翼:「可是班上实行行动与策略管理理论的是你们，在场的四位分工合作与其他派G0u通下的神圣美好果实，还有学园的现实判断很公平与公正，透明角度上的观点很好榜样，虽然也在我战略推测[演算]之内。」

天草绫音:「这也是?」

水月翼:「在管理问题上，现实通常因为一时利己，[点数]报酬照程不要的冲突。」

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真田可奈美:「原来如此，所以﹝翼﹞[非利不动、非得不用、非危不战]。」

水月翼:「但还是被高阶战略家，一眼看出想法，但那也只是第一个保护伞。」

小森文乃:「你用的科学管理之父[泰勒]加上防范﹝科技﹞危险管理的战略管理。」

水月翼:「虽然出乎意外被采用，那一段论破与现实的可能X，所以我那时才会要采用更为现实学进化了解我们[鸟儿]，机会可以共同开创的，但守护的那份觉悟必须要共同前进，在名为科技进化的文化传承流失风险管理。」

小泉生叶:「然後再采用分散风险参与生存机会，在现实中来培养未来守护未来温暖的延续X。」

天草绫音:「可是这三个版本，不会有任何的漏泄个资问题。信息管理。」

水月翼:「这一点当初构想采用模拟经济学角度预判可能危险可能X了，但真的没想科技进化。」

「1.首先你们看手机上的[三种版本]，其实可以使用初始设定选单，是否要公开透明，选择﹝公开﹞或是﹝上锁封闭﹞。」

「2.你们有拿到校方更新手机与卡片了吗?。」

天草绫音:「今天有拿到了。」

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小泉生叶:「我们已经更新换好了。」

小森文乃:「真田同学你们好像有先难道。」

真田可奈美:「但我其实并还没完学会使用这项道具。」

天草绫音:「....也是，毕竟都在你支援其他社团很忙。」

小泉生叶:「那﹝水月﹞同学呢?。」

水月翼:「真心的话，其实解决特别活动下才开始使用梦幻科技的现代文化。」

小泉生叶:「也是。[内心话]:如果会使用科技的人不至於到处求学习。」

水月翼:「现在教你们危险管理原则。」

「3.在﹝设定﹞内榜定读取使用的﹝角sE卡﹞进行﹝绑定﹞与设定相关。」

小泉生叶:「设定相关是指哪些。」

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水月翼:「根据你的需求与能力范围，这边是属於个人自主管理学，如果是我是设定点数超过﹝1次﹞﹝1万﹞点就必须需要去的第2步骤解锁，你可以设定手机﹝手动﹞与数位﹝防御机制﹞两个同时使用是最好的防御组合，但如果怕不方面可以直接选数位﹝防御机制﹞。」

小泉生叶:「很符合，现实应对机制。」

天草绫音:「那如果不使用数位﹝防御机制﹞，如果只用手动的危机管理。」

水月翼:「你可以在设定选手动[遗失]方案的解决方案

1.[失物]可以请学园方或是老师解决帮忙。

2.[忘记]是可以使用卡片自己重新设定。

天草绫音:「1跟2，原点其实离不开﹝本人﹞核心基础。

水月翼:「如果不是本人，即使你[别人]有手机跟卡片。[对方依旧是出局。]」

小森文乃:「如果是危险讯息管理部份呢?」

水月翼:「班代表询问个人还是我们那个神秘共同守护温暖班级包」

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小森文乃:「那先个人的部分，麻烦解释了?。」

水月翼:「因为现在经济T制，除於利己诱骗弱者，所以我稍微给予﹝神秘防御﹞反杀效果[喝]。」

小森文乃:「确实如此。」

真田可奈美:「很好管理危机，伤害大自然就要给予﹝拨乱反正﹞制裁管理我支持你。」

小泉生叶:「是控管现实投机主义者，确实站在﹝印象管理﹞确实不太好，但在处理﹝信息管理﹞有一定根本守护效果。」

天草绫音:「完全取决於我们相信与否，﹝个人冲突理念﹞与﹝从管理物件﹞进行目标﹝自由选择﹞，属於要稳定或是一夕烟火。」

小森文乃:「站在班级代表立场，不希望回忆有那麽悲伤。我选择有效率的管理。上面记录我们可以分给其他同学。」

水月翼:「没问题喔，因该说请务必好好传送正确资讯。」

小泉生叶:「确实如此，在资讯正向与反向在行动选择都是一同管理学必要规划管控理论，只要不是用到坏处的地方，正面的印象信息管理就会更透明多希望。」

水月翼:「再来是温暖共同守护包，你们可以使用手机﹝募集实名制﹞投入﹝温暖共同守护包班内﹞，当有人需要的使用可以把自己的部分重新使用，或是遇到大型问题可以班级代共同讨论使用，重点问题其实出在点数赚取不同。」

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小森文乃:「可惜这是现实主义实力至上的世界。」