适合他。

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“你好，那个……我今天约了面试……”

“啊，我听说了。请这边来……啊，先把简历交给我。”

“嗯、好的。”

紧张得手指都动不了。

千辛万苦地拿出简历递给他。

男人看着媛媛的样子苦笑了一下。

“哈哈，您真紧张。就当我只是说几句话，放松一下心情。面试时间可能会很长。我是今天负责面试的，我叫沈川。”

“啊，你好，我是媛媛……”

被沈川嘹亮的声音压倒，媛媛走进面试室。

小房间里横着摆着两张茶色长桌。

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沈川和媛媛隔着长桌相对而坐。

沈川粗略地看了一眼简历，点了两次头，看了看媛媛。

“那么，首先请允许我介绍一下我们公司，我们公司原本是专门生产机械零件的公司，比如汽车零件、船舶零件。没有那个零件的话产品就无法完成，从这个意义上来说是非常重要的工作。但是，在这么不景气的情况下，仅凭那个东西经营迟早会变得困难。那么，这个世界上现在最需要的是什么呢?媛媛，你认为是什么呢?”

“什么……”

突然被问到这个话题，媛媛一时语塞。

媛媛必须回答些什么。明明知道这一点，却因为焦虑和紧张而发不出声音。

彷徨的视线终于挤出了一句话:“我不知道。”

不行了，又要被不录用了……

沈川听了媛媛的回答，微微一笑。

“哈哈哈，说不知道的勇气有时候也是需要的。我觉得这种姿态也很坦率，并不差。这个问题没有完美的答案。请把我接下来要说的也当作众多答案中的一个。”

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“是，对不起……”

“言归正传吧。我们公司认为，今后社会上最需要的是优秀的人才。在销售额上不去的情况下，企业也不愿意在人工费上投入太多的资金。但是不能降低工作效率，为了降低成本提高销售额，优秀的人才是不可或缺的。”

“优秀的人才……”

“比如以一个月的价格雇用一个人，刚进公司很难马上判断其个人能力。因此，用同样的时间完成3个人的工作的人……假设是A吧，无论是A，还是连1个人的工作都做不好的B，企业都要支付相同的价格。但是，这是非常浪费的吧?说得极端一点，如果有一个像A这样的人，比雇三个B工作更有进展。工资也很低。我们想把A这样的人培养出来，让他们在各自的企业中大展身手。你明白吗?”

“啊，是的……”

沈川的话让媛媛更加不安了。

“优秀的人才”这句话，和自己的现状实在不相符。

今天你在这里，就是看你是否能成为这些人才中的一员。

朋友虽然说没问题，但自己既没有资格证书也没有什么经验，真的会被录用吗?

“媛媛，你的脸色不太好……有什么担心的地方吗?”

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“不，那个……”

“没关系，有什么问题就问个不停吧。面试也是为了这个目的。和合格不合格没关系，请不要客气。”

“我很不安……我不太可能成为优秀的人才……我真的能帮上忙吗……”