两人的关系缓和了很多，就好像回到从前那般一样。倪策有时候故意犯浑，就会找日理万机的池经理问一些简单的业务知识：“经理——”他发的语音在称呼这里拖了长腔，听上去懒懒散散的，清越的声音再怎么说话都不会讨人厌，可是池辛就听chu了点犯贱。

“我的客huhu口不在这里，可以落hu吗？”

“经理——他银行征信chu了问题，签不了单了。”他这句话的意思就是，这不怪我，我能zuo的都zuo了，可是chu不了单，不要再难为我了。

池辛听着听着就有点不对劲了，如果倪策事事问池辛的话，那干脆让他去跑业务算了。于是他开始chou查提问：“我问你什么样的人符合人才引进政策可以落hu？”

他记忆力还算好，可是理解力实在不行，潦里潦草的回答了chu来，池辛并未回复，说不上是满意还是不满意。

“你下午不外chu的话就去3楼培训室听课，下午培训师主讲入门课程非常适合你，听完以后我来提问。”

“……”简简单单的一句话，打掉了倪策来sao扰他的心思。

可谁曾想池辛不仅没有收敛还变本加厉了，问的已经不拘泥于销售的基本业务，还有用人制度，劳务合同等guan理相关的，倪策就问他：“怎么你想让我转行去zuo行政吗？可以呀，我这颜值绝对能招来大把人。”

池辛无语，经过多维检测，发现他好像没有什么guan理的天赋，最起码在成长的dao路上任重dao远，突然有些理解倪先生了，并shen表同情。却意外发掘了倪策其他的优势和特长，比如说在商站和搅浑水方面，自从之前有其他公司抢了他的单，他在搅和人家业务的时候，chu了奇的成效好，自己抢下了好几单。

虽然是业务能力的ti现，但是就很难评价。

池辛的上下班时间比倪策宽裕很多，照顾小动wu的事落在了他的tou上，倪策也不愿意在人生中最mei好的时间——晚上和周末有这么多业务。

就腾chu了一些jing1力打理自己工作安排。

下午6点多办公楼下面的工作人员来来往往，有的一群穿着类似的职业装和pi鞋，有的就脚步匆匆，穿着随意的去赶公jiao赶地铁。夕yang西下，天空被渲染成橙红se。

绿化带的树木郁郁葱葱，看上去格外舒心，却少了有心人的观赏。

倪策终于跑完了业务急匆匆地赶回来，心想也许能碰到大经理下班和他一dao回家。是他自己要养的chongwu，可是一直让池辛帮忙照料，难免是有些羞愧的。

谁知他刚走近，看到公司门口池辛和另一英俊男子说说笑笑，搂搂抱抱，jiao谈甚huan。

“那说好了，一定要来呀，池大经理。”

那